Bizz & Buzz 2026 : Alchimy à Strasbourg pour parler du vrai pouvoir des réseaux sociaux

Être visible, recruter, fédérer : et si les réseaux sociaux avaient bien plus à offrir aux entreprises que des likes et des abonnés ? C’est la question que nous avons explorée le 15 octobre 2026, à Strasbourg, à l’occasion du festival Bizz & Buzz.

Pour cette première participation au festival du numérique, Gianina Plesca et Émilie Alexandre ont pris la parole devant une quarantaine de dirigeants et professionnels pour partager leur expérience, leurs conseils et leur vision de la communication digitale.

Une salle comble, des échanges enrichissants et une conviction : les réseaux sociaux sont de véritables outils stratégiques pour les entreprises. À condition de savoir pourquoi et comment les utiliser.

Bizz & Buzz : le numérique au cœur des entreprises

Du 13 au 15 octobre 2026, le festival Bizz & Buzz a réuni les acteurs économiques et les professionnels du numérique à travers l’Alsace.

Organisé par la CCI Alsace Eurométropole, cet événement met à l’honneur les usages concrets du digital : intelligence artificielle, référencement naturel, cybersécurité, e-commerce, communication digitale et nouvelles pratiques professionnelles.

Pour sa 12e édition, le festival a fait étape dans sept villes alsaciennes, avec des conférences, des ateliers et des retours d’expérience.

C’est à Strasbourg, dans les locaux de Gestion & Stratégies, que nous avons eu le plaisir d’intervenir autour d’un sujet qui nous anime au quotidien chez Alchimy : la place des réseaux sociaux dans la stratégie de communication des entreprises.

Gianina et Émilie : deux regards complémentaires sur les réseaux sociaux

D’un côté, Gianina Plesca, cofondatrice d’Alchimy, apporte son regard stratégique et éditorial. De l’autre, Émilie Alexandre, créatrice de contenu et graphiste, partage son expérience de la production de contenus et de l’animation des réseaux sociaux.

Deux métiers, deux approches, mais une même vision : une présence efficace sur les réseaux sociaux ne s’improvise pas.

Pendant 45 minutes, nous avons croisé nos expériences autour d’une question centrale :

Comment transformer les réseaux sociaux en leviers de visibilité, de recrutement et de fidélisation pour une entreprise ?

Pas de recette miracle ni de promesse de viralité. Nous avons préféré parler stratégie, création, régularité et résultats, en nous appuyant sur des exemples concrets de projets accompagnés par notre agence.

Être visible, recruter, fédérer : trois enjeux, une stratégie

1. Être visible : construire une présence qui a du sens

Publier pour publier ? Très peu pour nous.

Une bonne stratégie social media commence par des objectifs clairs, une connaissance de ses publics et une ligne éditoriale cohérente.

Instagram, Facebook, LinkedIn ou TikTok : chaque réseau possède ses codes, ses formats et ses usages. L’enjeu n’est pas d’être partout, mais d’être présent là où se trouvent ses publics, avec les bons messages.

Nous avons également abordé l’importance des mots-clés et du référencement des contenus sur les réseaux sociaux. Car ces plateformes sont aussi devenues des espaces de recherche et de découverte pour les utilisateurs.

2. Recruter : montrer l’entreprise autrement

Les réseaux sociaux ne servent pas uniquement à promouvoir des produits ou des services. Ils permettent aussi de valoriser les métiers, les collaborateurs et la culture d’entreprise.

C’est notamment ce que nous développons dans notre accompagnement de la Scierie Lemaire, entreprise industrielle vosgienne.

À travers des contenus incarnés, des témoignages et des vidéos consacrées aux métiers, l’objectif est de montrer la réalité du terrain, de faire découvrir des savoir-faire et de donner envie de rejoindre l’entreprise.

Une approche qui rappelle qu’une stratégie de marque employeur gagne à s’appuyer sur celles et ceux qui font vivre l’entreprise.

3. Fédérer : créer du lien au-delà des publications

Une communauté ne se construit pas uniquement avec des chiffres.

Elle se développe avec des contenus utiles, des échanges réguliers et une parole cohérente.

Nous avons notamment évoqué notre travail avec le SNEA, Syndicat National des Enseignants et Artistes, pour lequel les réseaux sociaux permettent de rendre accessibles des informations professionnelles, de valoriser les actions du syndicat et de maintenir le lien avec ses publics.

Informer, expliquer, sensibiliser : autant de missions qui montrent que la communication digitale peut aussi servir des objectifs collectifs.

Mesurer ce qui compte vraiment

Autre sujet abordé pendant notre intervention : la mesure des résultats.

Le nombre d’abonnés est un indicateur, mais il ne suffit pas à évaluer l’efficacité d’une stratégie de communication.

La portée des publications, les interactions, les visites vers un site internet ou encore les prises de contact permettent de mieux comprendre ce qui fonctionne.

Chez Alchimy, nous utilisons notamment des outils de suivi et d’analyse comme Metricool pour ajuster les stratégies et accompagner les entreprises dans la durée.

L’essentiel reste de relier les indicateurs aux objectifs fixés au départ.

Un bon résultat n’est pas forcément une publication virale. C’est une publication qui contribue à atteindre le bon objectif.

Une journée strasbourgeoise comme on les aime

Avant de monter sur scène, un passage par Le Tigre, librairie et coffee shop strasbourgeois, s’imposait pour un café et les derniers ajustements de notre présentation.

Puis direction Gestion & Stratégies pour 45 minutes de partage, de retours d’expérience et d’échanges avec une salle comble.

Au-delà de la conférence, cette journée a été l’occasion de rencontrer des dirigeants curieux, d’échanger sur leurs problématiques de communication et de partager notre approche du métier.

Un grand merci aux organisateurs de Bizz & Buzz pour leur invitation, à Gestion & Stratégies pour son accueil et à toutes les personnes présentes pour leur écoute et leurs questions.

Découvrez les coulisses de notre participation sur Instagram

Une expertise social media cultivée chez Alchimy, de Nancy aux Vosges

Depuis nos bureaux de Nancy et Saint-Dié-des-Vosges, nous accompagnons les entreprises, les collectivités et les organisations dans leur communication digitale.

Stratégie social media, création de contenus, community management, photographie, vidéo ou campagnes de communication : nous construisons des accompagnements adaptés aux besoins et aux ambitions de chaque structure.

Notre conviction reste la même, sur scène comme au quotidien : une communication efficace repose sur une stratégie claire, des contenus pertinents et une bonne compréhension des publics.

Et parce que les réseaux sociaux évoluent sans cesse, nous continuons d’observer, d’expérimenter et de partager nos expériences.

Vous souhaitez faire des réseaux sociaux un véritable levier pour votre entreprise ?

Découvrez nos expertises en communication et parlons de votre projet.